Что делать, если клиентов слишком много?
Вы скрупулезно следовали всем советам, изложенным в наших статьях и вот, наконец, поток клиентов стал постоянным, новые звонки раздаются с завидной регулярностью, а работы становится все больше и больше. Возникает вопрос: как справляться с возрастающей нагрузкой и потоком клиентов?
Вариантов здесь множество, вот несколько из них:
Работать до потери пульса
40, 50, 60 клиентов в неделю для вас не проблема? Ну что же, возможно, вы настоящий уникум и пример работоспособности. А возможно, вы уже набрались достаточно мудрости, чтобы, как герой анекдота, пожилой психоаналитик, отвечать более молодому и неопытному: «Да кто же их слушает?».
Тем не менее, если говорить серьезно, большого смысла в такой нагрузке нет – ни для клиентов, ни для вас. Проблема профессионального выгорания отнюдь не выдуманный миф, а психологическое консультирование и психотерапия – не самые подходящие занятия для стахановских подвигов.
Последующие варианты все же кажутся более приемлемыми.
Повысить цену
Для того, чтобы ограничить возможность превращения каждого звонящего в нового клиента, можно повысить цену. Заодно такой способ уменьшит соблазн последовать совету № 1 – зачем работать больше, если можно просто больше зарабатывать?
Однако, такой способ автоматически означает сужение категории потенциальных клиентов – существенность этого фактора зависит от того, с какими темами и клиентами вы предпочитаете работать. Конечно, всегда можно обсудить индивидуальные условия для отдельных клиентов, но при таком подходе легко вернуться к тому, от чего вы планировали уйти.
Делиться клиентами с коллегами
Это – совсем неплохой вариант, если вы знаете, что ваши коллеги достаточно профессиональны. С одной стороны, у вас появится возможность выбирать случаи и темы, которые более интересны вам в данный момент, а других клиентов отправлять к коллегам. Особенно удобно, если у вас с коллегами есть более-менее четкая специализация. Условно говоря, клиенты с запросом «на всех раздражаюсь» идут к вам, а с запросом «все время думаю, как похудеть» – к вашему коллеге. Кроме того, этот способ хорошо сочетается с предыдущим: если ваша ценовая планка доступна не для всех, то клиентов, ищущих более дешевые услуги, можно отправить к менее опытным или менее «раскрученным» коллегам.
Открыть свой психологический центр
А почему бы и нет? Если вы в совершенстве овладели способами создания личного бренда и привлечения клиентов, этими навыками можно воспользоваться и для организации своего центра. Отчасти этот способ напоминает предыдущий – однако, владелец психологического центра также получает и часть доходов других специалистов. Как, впрочем, и значительную часть организационной работы, расходов, и прочих радостей жизни. Чувствуете ли вы в себе готовность пойти этим путем, решать вам.
Похожие статьи:

О! Вы уже написали!) А я еще и не преступал… Ну, думаю, на следующей недели выполню свое обещание!
Создание собственного центра, как мне кажется — единственно правильное направление в данном случае. Тем более, что в Москве, например, вполне можно найти людей, которые возьмут на себя все вопросы создания и управления, а вам останется только спокойно принимать клиентов.
Александр, спасибо за комментарий! А у Вас есть подобный опыт? И что это за люди, которые возьмут на себя все вопросы создания и управления? Очень интересно узнать подробности.
Елена, не за что =)
Из примеров — компания HappyPeople, работающая на базе центра Чичканова (www.chichkanov.ru), предоставляет услуги создания кабинета, менеджмента «под ключ». Возможно, конечно, есть и кто-то еще.